post-title 16-17.12.2020 // Se stai bene lavori bene…La sindrome corridoio 2020-12-01 12:43:52 yes no Posted by

16-17.12.2020 // Se stai bene lavori bene…La sindrome corridoio

Provider 645               INT Fondazione G. Pascale                                                   codice Evento: n° 645-304463 Titolo Evento:  “Se stai bene lavori bene…La sindrome corridoio” Responsabile Scientifico:   Dr.ssa Daniela Barberio Sede:  INT IRCCS Fondazione Pascale Napoli                                   Tipologia Evento: VIDEOCONFERENZA Data:   II EDIZIONE 16  e  17  Dicembre 2020 Razionale Il passaggio dall’ambiente di lavoro a quello privato e viceversa comporta […]

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Provider 645               INT Fondazione G. Pascale                                                   codice Evento: n° 645-304463

Titolo Evento:  “Se stai bene lavori bene…La sindrome corridoio”

Responsabile Scientifico:   Dr.ssa Daniela Barberio

Sede:  INT IRCCS Fondazione Pascale Napoli                                   Tipologia Evento: VIDEOCONFERENZA

Data:   II EDIZIONE 16  e  17  Dicembre 2020

Razionale Il passaggio dall’ambiente di lavoro a quello privato e viceversa comporta frequentemente un trasferimento di residui emozionali negativi che si impiantano in contesti non appropriati, con il rischio di sovraccaricare la capacità individuale di gestire sia le competenze lavorative che quelle private. Nel contesto di vita contemporanea si sono annullati i filtri che gestivano le singolarità del quotidiano lavorativo e di quello privato; si è infatti creato un ‘corridoio’ senza soluzione di continuità tra gli stimoli propri dell’ambiente di lavoro e quelli della vita familiare o privata che sia. Succede che sempre più spesso la famiglia generi e/o amplifichi le tensioni fisiche, emotive e comportamentali restituendole nel contesto lavorativo, in un ciclo autogenerante; accade così che di fronte a normali stimoli lavorativi la soggettività individuale risulti già ipersensibilizzata e pronta a generare scompensi biologici e comportamentali. D’altra parte però, non è raro che le tensioni lavorative vengano trasportate nella vita privata, non strutturata a compensarle, e quando tali tensioni assumono carattere di cronicità e di eccesso possono provocare rotture comunicative e quindi incomprensioni, frustrazioni, solitudine ed aggressività che, senza incontrare ostacoli, migra-no nella fucina dell’ambiente lavorativo. Ciò è vero sia per il datoriale che per il dipendente in quanto tali ruoli, talvolta invertiti, sono interpretati nel privato ed in particolar modo nella famiglia, ormai anch’essa struttura produttiva. Non soltanto rabbia, aggressività, frustrazione, insoddisfazione, astenia e mancanza di concentrazione ma anche disturbi fisici quali cefalee, dolori muscolari, gastralgie e sensibilità alle infezioni possono migrare nei due comparti, creando così spesa sociale e sanitaria da una parte e mancata produttività dall’altra. Il Corso intende fare chiarezza sulle diverse dimensioni relazionali ed affettive per fornire gli strumenti più idonei alla comprensione dei differenti passaggi e dei possibili disagi legati alle diverse fasi del ciclo vitale di un individuo.  Ciò per spiegare meglio quanto la dimensione personale sia strettamente correlata a quella lavorativa e quanto sia necessario individuare, altresì, i fattori di rischio e quelli predisponenti allo scopo di prevenire o contenere il disagio psicologico nei contesti lavorativi.

Destinatari: tutte le professioni sanitarie  

Il Corso è riservato a n°30 (n°20 Personale esterno – n°10 Personale interno)                                                                                        

Crediti ECM attribuiti n. 10

Le domande di iscrizione dovranno pervenire alla Segreteria Organizzativa entro e non oltre sette giorni prima dell’Evento

Responsabile Segreteria Organizzativa:

Valentina Abate tel. 081 5903213                   
e-mail: psiconcologia@istitutotumori.na.it

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